PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN GUNUNG KIDUL YOGYAKARTA

  • Sri Wahyuning
Keywords: Tempat kerja, karyawan, prestasi kerja

Abstract

Tempat kerja memiliki peranan yang sangat penting dalam suatu organisasi, namun dalam prakteknya pada umumnya masalah lingkungan kerja kurang mendapat perhatian baik dalam suatu organisasi. Lingkungan kerja dalam kondisi baik fisik maupun non fisik berada di sekitar karyawan pada saat pelaksanaan. Pekerjaan dapat memberikan suasana kerja yang nyaman bagi tenaga kerja dan bila terpenuhi maka kinerja akan tercapai dan organisasi dapat terlaksana dengan baik.

Penulis ingin melihat apakah ada pengaruh yang signifikan kinerja tempat kerja terhadap karyawan. dinas kesehatan kabupaten gunungkidul Penulisan untuk penelitian ini menggunakan jenis tulisan kuantitatif.
Lingkungan fisik (x1) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (y); Variabel lingkungan non fisik ( x2 ) secara parsial memiliki kinerja karyawan yang signifikan terhadap (.)y dan bahwa lingkungan fisik yang diketetahui (x2) memiliki kinerja yang dominan terhadap (.)y karyawan

Published
2021-10-29